2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부

세무본부 People Advisory Services(PAS) Global Mobility Tax에 지원한 이유는 글로벌 환경에서 세무 및 세법에 대한 전문성을 더욱 깊이 있게 발전시키고 싶다는 열망 때문이다. 현대사회에서 기업들은 다양한 국가에서 사업을 운영하며, 이에 따른 복잡한 세무 문제를 해결하는 것이 필수적이다. 이 과정에서 개인의 세무 관리 또한 중요한 요소로 떠오른다. 이러한 변화에 발맞춰, Global Mobility Tax 분야에서 전문적인 지식을 쌓고, 이를 통해 기업과 개인이 세무 문제를 효율적으로 해결하도록 돕고 싶다. 이 프로그램은 글로벌 세무 정책과 현지 세법의 복잡성을 이해하고, 이를 통해 고객에게 맞춤형 세무 솔루션을 제공할 수 있는 기회를 제공한다고 생각한다. 특히, 세무본부의 People Advisory Services는 고객의 글로벌 이동을 지원하고, 그 과정에서 발생하는 다양한 세무적 이슈를 해결하는 역할을 수행함으로써 명확한 가치를 창출하고 있다

2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부

세무본부 People Advisory Service 팀에 지원하게 된 이유는 인사 및 세무 분야에서의 전문성을 키우고 싶기 때문입니다. 인사 관리와 세무는 기업의 체계적인 운영에 있어 필수적인 요소라고 생각합니다. 이러한 두 분야의 연결 고리를 통해 기업이 사람을 어떻게 관리하고, 그 관리가 재무적인 측면에 어떤 영향을 미치는지를 깊이 이해하고 싶습니다. 그런 의미에서 EY의 People Advisory Service 팀은 저에게 매력적인 기회라고 느낍니다. EY는 세계적인 회계 및 컨설팅 기업으로서 다양한 산업 분야와 고객을 대상으로 고급스러운 서비스를 제공합니다. 특히, People Advisory Service 팀은 인사 전략과 관련하여 다각적인 접근을 통해 고객의 가치를 극대화하는 데 중점을 두고 있습니다. 이러한 팀의 일원이 되면, 실제 기업의 환경에서 사람과 세무 관리를 동시에 다룰 수 있는 기회를 가지게 되며, 이는 제 경력 개발에 큰 자산이 될 것이라고 믿습니다. 또한